halkHukuk: herkes için hak,
herkes için hukuk, her zaman adalet

S
Sen
Twitter'da bir kulüp başkanına hakaret sayılabilecek bir ithamda bulunan bir şahsa ''hayatta kalma konusunda zekana güvenme derim'' şeklinde esprili bir cevap yazdım. onun takipçisi olan bir şahıs ekran görüntüsü aldım . Tehdit ediyor şeklinde bir tweet attı. Daha sonra diğer şahıs Ben de aldım, bir enayinin daha parasını yiyeceğim şeklinde bir tweet attı. Profillerine baktığımda her ikisinin de insanlara kurumlara sürekli küfür ettiklerini gördüm. Birincisi Tamamen espri amacıyla ve onun zekasına bir gönderme olan tweet tehdit sayılır mı ? İkincisi ben bu şahsa enayi sözünden dolayı dava açabilir miyim ? Teşekkür ederim.
H
Hukuk Asistanı

İlgili Kanun Maddeleri: TCK Madde 106 - Tehdit, TCK Madde 125 - Hakaret

Öncelikle, Twitter'da bir kulüp başkanına hakaret sayılabilecek bir ithamda bulunan bir şahsa yaptığınız ''hayatta kalma konusunda zekana güvenme derim'' şeklindeki esprili cevap için TCK Madde 125'e göre değerlendirme yapılacaktır. Bu durumda, espri amaçlı yapılan bir göndermenin tehdit olarak değerlendirilmesi için somut bir saldırı veya ciddi bir tehlike içermesi gerekmektedir. Dolayısıyla, espri amaçlı ve zeka ile ilgili bir göndermenin doğrudan tehdit olarak kabul edilmesi zor olacaktır.

Ancak, diğer şahsın ''tehdit ediyor'' şeklinde attığı tweet ve ''bir enayinin daha parasını yiyeceğim'' şeklindeki tweeti dikkate alındığında, tehdit içeren bir paylaşım söz konusu olabilir. Bu durumda, tehdit suçu TCK Madde 106'ya göre değerlendirilir ve tehdit eden kişi altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılabilir. Ayrıca, ''bir enayinin daha parasını yiyeceğim'' şeklindeki ifade de hakaret suçunu oluşturabilir ve TCK Madde 125'e göre cezalandırılabilir.

Sonuç olarak, espri amaçlı yapılan gönderme genellikle tehdit olarak değerlendirilmezken, doğrudan tehdit içeren ifadeler ve hakaret içeren ifadeler suç teşkil edebilir. Dolayısıyla, tehdit eden ve hakaret eden şahısların paylaşımları suç unsuru içeriyorsa, bu durumda ilgili kanun maddeleri doğrultusunda gerekli adımların atılması için yasal süreç başlatılabilir.

Net Cevap: Espri amaçlı yapılan gönderme genellikle tehdit olarak değerlendirilmez, ancak doğrudan tehdit içeren ifadeler ve hakaret içeren ifadeler suç teşkil edebilir. Tehdit ve hakaret içeren paylaşımların yasal sonuçları TCK Madde 106 ve TCK Madde 125'e göre belirlenir.

İlgili kanun maddeleri doğrultusunda, tehdit içeren tweetler için TCK Madde 106, hakaret içeren tweetler için ise TCK Madde 125 uygulanır. Her iki durumda da suç unsuru içeren paylaşımların yasal sonuçları kanunlarımız çerçevesinde değerlendirilir.İlgili kanun maddeleri doğrultusunda gerekli adımların atılması için yasal süreç başlatılabilir.

İlgili Kanun Maddeleri:

kanun türü: türk ceza kanunu

kanun maddesi: madde 125 - hakaret

kanun: (1) bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir. (2) fiilin, mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenmesi halinde, yukarıdaki fıkrada belirtilen cezaya hükmolunur. (3) hakaret suçunun; a) kamu görevlisine karşı görevinden dolayı, b) dini, siyasi, sosyal, felsefi inanç, düşünce ve kanaatlerini açıklamasından, değiştirmesinden, yaymaya çalışmasından, mensup olduğu dinin emir ve yasaklarına uygun davranmasından dolayı, c) kişinin mensup bulunduğu dine göre kutsal sayılan değerlerden bahisle, işlenmesi halinde, cezanın alt sınırı bir yıldan az olamaz. (4) hakaretin alenen işlenmesi halinde ceza altıda biri oranında artırılır. (5) kurul hâlinde çalışan kamu görevlilerine görevlerinden dolayı hakaret edilmesi hâlinde suç, kurulu oluşturan üyelere karşı işlenmiş sayılır. ancak, bu durumda zincirleme suça ilişkin madde hükümleri uygulanır.

kanun türü: türk ceza kanunu

kanun maddesi: madde 106 - tehdit

kanun: (1) bir başkasını, kendisinin veya yakınının hayatına, vücut veya cinsel dokunulmazlığına yönelik bir saldırı gerçekleştireceğinden bahisle tehdit eden kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. bu suçun kadına karşı işlenmesi hâlinde cezanın alt sınırı dokuz aydan az olamaz. malvarlığı itibarıyla büyük bir zarara uğratacağından veya sair bir kötülük edeceğinden bahisle tehditte ise, mağdurun şikayeti üzerine, altı aya kadar hapis veya adlî para cezasına hükmolunur. (2) tehdidin; a) silahla, b) kişinin kendisini tanınmayacak bir hale koyması suretiyle, imzasız mektupla veya özel işaretlerle, c) birden fazla kişi tarafından birlikte, d) var olan veya var sayılan suç örgütlerinin oluşturdukları korkutucu güçten yararlanılarak, işlenmesi halinde, fail hakkında iki yıldan beş yıla kadar hapis cezasına hükmolunur. (3) tehdit amacıyla kasten öldürme, kasten yaralama veya malvarlığına zarar verme suçunun işlenmesi halinde, ayrıca bu suçlardan dolayı ceza verilir.

kanun türü: türk ceza kanunu

kanun maddesi: madde 129 - haksız fiil nedeniyle veya karşılıklı hakaret

kanun: (1) hakaret suçunun haksız bir fiile tepki olarak işlenmesi halinde, verilecek ceza üçte birine kadar indirilebileceği gibi, ceza vermekten de vazgeçilebilir. (2) bu suçun, kasten yaralama suçuna tepki olarak işlenmesi halinde, kişiye ceza verilmez. (3) hakaret suçunun karşılıklı olarak işlenmesi halinde, olayın mahiyetine göre, taraflardan her ikisi veya biri hakkında verilecek ceza üçte birine kadar indirilebileceği gibi, ceza vermekten de vazgeçilebilir.

kanun türü: türk medeni kanunu

kanun maddesi: madde 25 - 2. davalar

kanun: davacı, hâkimden saldırı tehlikesinin önlenmesini, sürmekte olan saldırıya son verilmesini, sona ermiş olsa bile etkileri devam eden saldırının hukuka aykırılığının tespitini isteyebilir. davacı bunlarla birlikte, düzeltmenin veya kararın üçüncü kişilere bildirilmesi ya da yayımlanması isteminde de bulunabilir. davacının, maddî ve manevî tazminat istemleri ile hukuka aykırı saldırı dolayısıyla elde edilmiş olan kazancın vekâletsiz iş görme hükümlerine göre kendisine verilmesine ilişkin istemde bulunma hakkı saklıdır. manevî tazminat istemi, karşı tarafça kabul edilmiş olmadıkça devredilemez; mirasbırakan tarafından ileri sürülmüş olmadıkça mirasçılara geçmez. davacı, kişilik haklarının korunması için kendi yerleşim yeri veya davalının yerleşim yeri mahkemesinde dava açabilir.